迎接挑战，走出低谷 ，以百倍的信心和勇气再创辉煌—管道公司召开二届五次职工

2月12日上午，。正式代表和列席代表共计110人参加会议。公司副总师、工会主席王凤芹主持会议。

公司党政负责人梁东明同志向与会代表做了《迎接挑战  走出低谷  以百倍的信心和勇气再创辉煌》主题报告。报告总体回顾了2016年公司在市场开发、降本增效、科技驱动、安全生产、党建工作方面的亮点和成绩，统筹分析了公司目前所处的挑战与机遇并存的复杂内外部环境，深刻剖析了公司目前存在的产业结构不合理、市场经营手段不强、管理效率低下、人才队伍建设机制匮乏、干部员工精神状态不佳等五个方面的问题。

报告指出：2017年是决定公司生死存亡的关键之年，要解放思想，开拓创新，在改革发展中解决历史遗留问题；凝神聚力，勇于担当，提高管理水平打造公司的核心竞争力；统一思想，坚定信心，以党建工作为抓手，促进公司文化建设，塑造管道精神。

为确保公司走出低谷、扭亏为盈，梁总在报告中提出了2017年的三大重点工作：一是以壮士断腕的勇气抓改革促发展。要重新定位产业结构，结合产业规划进行机构调整，理顺管理流程，提高管理效率，加强队伍建设，为发展注入活力；二是要加强能力建设，打造核心竞争力。要提高学习创新能力、科技研发能力、市场开发能力、盈利能力、服务能力和风险管控六大能力；三是要加强党建工作，推动公司文化建设。要着重解决党建工作与企业经营结合不紧密问题、党建“四个化”问题，干部危机意识不强问题，树立正确的文化导向。

与会职工代表一致认为梁东明同志的报告总结全面、实事求是，分析问题精准到位，2017年目标明确，重点工作措施明确，对症下药。职工有信心和勇气与公司齐心协力，共同创造新辉煌。

会上，还表彰了2016年度先进个人及集体，珠海管道分公司获评先进单位，航建分公司惠州项目部等5个集体获评先进集体，徐恒利等5人获评先进标兵，李文良等10人获评优秀员工，涂敷分公司配重车间等5个集体及19名个人获评“季度之星”。公司领导为先进代表现场颁发了证书及奖牌。