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广东地区最新平均月薪出炉，深圳7914元！！但这...和我们有什么关系？

发表于讨论求助 2022-06-16 06:00:47

近日《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》出炉：深圳平均月薪7914元，广州6952元，东莞、佛山、惠州、珠海紧随其后！

这份由中国南方人才市场等机构发布的报告，收集了196万从业人员、省内8个珠三角城市和地区（广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州、潮汕地区）、34个行业的薪酬数据，已连续11年公开出版发行。

本调查仍以珠三角的七个城市和潮汕地区作为调查对象。深圳连续4年保持榜首，平均月薪为7914元。广州位居第二位，平均月薪为6952元。东莞跃居第三，佛山、惠州、珠海紧随东莞之后，四个城市相比总体差距不大，极差不足200元， 而潮汕地区则处于较低的薪酬水平。

你达到平均数了吗？

报告显示，从行业来看，广东金融业以10565元的平均月薪位居首位，软件业、计算机服务业分别以8019元、7824元位居第二、第三。薪酬水平最低的三个行业分别是仪表/衡器/电工/文化机械制造、文教体育用品制造业、采矿/地质/金属/石油业， 平均月薪处于4400-4900元之间。

而近年来，由于金融、地产以及互联网行业大热，金融业、房地产业、软件业和计算机服务业的平均月薪均同比增长30%以上，平均增幅最小的行业则是住宿/餐饮/旅行社。各行业详细表格如下——

看完报告的伙伴们可能会觉得，平均工资和我关系不大，我的工资比这个高多了；也可能有人会说我的工资可没有这么多，“我被平均了”。平均工资到底和我们有着怎样千丝万缕的利益联系呢？

简单来说

有七点“关系”

　　一是反映劳动力用工成本。工资作为劳动力的价格，是最重要的劳动力市场数据之一。国家和企业进行投资活动，都需要参照本地区、本行业的平均劳动力价格进行劳动力成本核算。

　　二是用于制定社会保障政策。这是最重要的关系，与每一位在职职工有关的就是社会保险的缴费基数。不管是在岗职工还是灵活就业人员，在缴费的时候都会涉及一个基数问题。灵活就业人员缴费基数实际上是根据社会平均工资的40％、60％、100％决定的，企业职工的缴费基数是按企业职工的平均工资计算的。

　　三是与劳动合同的经济补偿金有关。以高薪人员为例，计算经济补偿金的时候，不管拿多高工资，如果本人平均工资高于当地社会平均工资3倍的话，也就按社会平均工资的3倍计算，不是按本人实际的工资计算。另外，在计算经济补偿金的时候，还有一个免税额，即如果获得的经济补偿金金额低于上一年度平均工资的3倍的话，那么，在这个幅度内是免税的；超过这个幅度，超过的部分按照工资收入缴个人所得税。

　　四是与工伤赔偿有关。当涉及工伤待遇时，如一次性伤残补助金与本人工资密切相关；一次性就业补助金、医疗补助金、职工丧葬费等也是按上一年度平均工资计算的。

　　五是与退休金、最低工资标准有关。国家制定的养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等各项社会保障征缴、发放标准以及住房公积金征收比例、最低工资标准、城乡居民最低生活保障标准等与人们生活密切相关的政策，都是依据城镇单位在岗职工平均工资数据得出的。同时，城镇单位在岗职工平均工资也是确定国家赔偿和民事赔偿数额的主要依据。

　　六是与民事诉讼中的诉讼标准有关。民事诉讼中的小额诉讼就是参考了平均工资的数额。按法律规定，小额诉讼的争议额低于本市上一年度就业人员年平均工资30％以下，在这个范围内叫小额诉讼。

　　七是与国家赔偿案件中的赔偿标准有关。国家进行国家赔偿时有一项是“务工减少收入”，实际上它就是根据公民务工时间和国家上一年度职工日平均工资确定的，最高也不超过上一年度职工平均工资的5倍。

所以说啊，平均工资跟我们生活密切相关，哪怕再一次“被平均”，不也是体现了我们的劳动价值日渐提高吗？经济在发展，人民生活水平也在提升，我们就继续努力做一个“平均之上”的人吧！

素材来源：南方网、广东普法

编辑整理：幸福坪山

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