民声每周报 ▌惠州的这些垃圾何去何从？谁能够解决？
编辑 | 慕容风
1、东江高新区内堆积大量废弃垃圾无人处理
网友“大强哥”于9月18日发帖反映：惠城区东江高新区内东江管委会对面璇瑰工业园后面不知道被谁倾倒了大量废弃垃圾，都堆成小山了，估计有五六大卡车的份量，站了半边路，发出大量恶臭，中秋节前就到了，当时还有警车过来查看了，结果过去好好几天了都没处理掉！！希望有关闭部门尽快处理掉！
2、新圩塘吓大道又大又宽竟然垃圾成堆
网友“@Xizi_aeKHADGv”于9月17日发帖反映：塘吓大道（205国道）路修再好再宽再大又怎么样？整个塘吓周边片区垃圾成堆，百姓的生活垃圾和菜市场的直接运到塘吓大道即（205国道）边上，已经严重影响了过往车辆和市民的出行，想想国道边每天上万辆的车流量，而且很多都是大货车。让走在路边的摩托车，自行车和走路的市民，被路边的垃圾挡路。不但存在极严重的安全隐患和影响周边市民的生活，每天生活在臭气熏天的环境下。再者就是国道边到处是垃圾已严重影响了整个新圩镇的投资环境。政府部门何时才能重视？
3、僵尸车路边停了三年，车里面老鼠成群
网友通过微信报料（发送“报料”即可）于9月19日发帖反映：惠城区水口育才路有一辆僵尸车停了三年，车里面老鼠成群，谁来清理啊！
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1、关于金山大桥多次出现事故的建议
网友“ersuan”于9月23日发帖反映：关于金山大桥建成至今出过太多次小车撞电动车的悲剧，我个人分析主要是很大部分骑电动车的人要从东平上金山大桥到水岸城方向或者大湖溪方向去。但是每次都要横跨2个快车道。现在合标电动车速度又很小不大于20KM/H,而上了金山大桥的小车速度一般都有70KM/H以上，而且车流量也大。所以会造成事故频发。看了谷歌图我个人建议增加2条慢行便道可能会使事故率降低。
1、关于选举
网友“nobo1978”于9月11日发帖反映：我也想履行一个公民的责任，响应政府的号召参加选举，但从头看到尾，这份通知都没告诉我去哪里登记。谁知道？
反应速度：★★★★★
“nobo1978”网友：
您好！感谢您对我们工作的关注。，只是告之全区重新确定的选举日，至于具体告之大家“去哪登记”、“如何参加投票选举”，我们已做了大量相关的工作，如：从今年7月份开始，，要求进机关、进社区、进农村、进学校、进工厂，在全区范围内广泛张贴，引导大家珍惜民主权利，及时到户口所在地的村（社区）进行选民登记，有单位的在单位进行选民登记，但不可重复登记。选民登记后就可在选举日到所在选区参加投票选举，投好神圣一票。
最后，感谢您的建言，祝您生活愉快、工作顺利！
惠城区选举委员会办公室
2016年9月12日
2、大晚上的在抽沙，而且还是偷采河沙
网友“吵死人”于9月21日发帖反映：惠东县大岭填春光村河流段上游大晚上的抽沙吵死人，偷偷摸摸的在抽沙。
反应速度：★★★★★
网友朋友：
您好！首先感谢您对我局工作的支持与关注。您所反映关于“惠东县大岭镇春光村河流段上游发生非法采砂行为”的事项，接报后，我局高度重视，于9月21日早上8:30时派出水政监察执法人员赶往现场勘察及调查核实。
经查，我局水政大队执法人员并未发现在大岭镇春光村河流段上游存在非法采砂的行为及迹象（江边杂草丛生，未发现图片所呈现的内容）。欢迎网友朋友致电我局办公室或者县水政大队，提供更详细的信息及线索。（局办公室电话：8827339，县水政大队举报电话：8834341）。
接下来，我局将进一步加大对西枝江河道的巡查力度，对一切非法采砂行为零容忍。
惠东县水务局
2016年9月21日
3、怀孕三个多月，公司有意向要我自动离职
网友“牵手到老”于9月9日发帖反映：我在公司工作了13年，过年前因为生孩子放产假，公司找了另一个人暂时顶替我的位置，当时新来做的那个人什么都不懂，我教了她一段时间后，因为本人将近临盆，在医院待产时，暂时代替我那个人经常打电话给我，请教我工作上一些问题，出自好心对公司的责任，就一一教了她，后来公司只批了我一个月产假，给一个月产假工资，当时因为某种原因在医院住了半个多月才出院。放完产假两个月回来上班，原来职位不用我做，要把我调去做质检，因为质检我做不来，找了老板商量，如果可以我想做回原来的职位，当时老板就说考虑一下再回复我，一个月一个月的过去，后来这四个月都不安排我做事，一天天在那里闲坐着，现在发现我意外又怀有小孩三个多月，昨天老板找公司厂长跟我说，要安排我去车间做工人，如果不做就不要来上班，就算上班了也不会给工资，意思就是想辞退不要我做！
反应速度：★★★★
网民您好：
只要符合计划生育政策的女职工都可以享受应有的“三期”女职工待遇，用人单位的工作安排不得与法律规定相违背，符合计划生育政策的怀孕期间的女职工除了出现《劳动合同法》第36条、第39条规定情形之一的，用人单位才能单方解除在符合计划生育政策怀孕期间的女职工得劳动合同关系，除此外不得单方解除。网民文中提及到的强迫自动离职，法律概念上不存在此种定义。所谓自动离职是指职工在没有告知用人单位的前提下无故无理由旷工，达到用人单位合法制定的厂规厂纪规定自动离职的界定。如有其他疑问，可拨打投诉举报电话：0752-8835360。
惠东县人力资源和社会保障局
2016年9月12日
2016关注民生，期待与市民息息相关的民生问题能尽快得到解决，也希望更多网友一起发声，发声才能汇聚力量！
干嘛宅在家？华东三市走起啊！
