“强新季”来袭，TCL新一届“雏鹰”正式出发！
7月24日，TCL集团“2016年大学生入职盛典”举办，旨在欢迎新一届秋季招聘的1463名“雏鹰”高等院校应届毕业生，并借此向入职新生们新员工们展示了企业的文化、历程与荣誉。TCL集团董事长、，并表达了对入职大学生们的期许。盛典之后，这些TCL的新生力量大学生将进入各自的岗位，接受工作中的挑战，迈出步入社会的重要一步。
T哥举办“应届大学毕业生入职盛典”已有十七年的传统，隆重的盛典当然少不了霸气的主题。此次盛典以“强新季”为主题。
“强”指强大的平台、人才队伍们及竞争力；
“新”指新的时代、挑战、机遇、血液；
“季”指毕业、就业、展示的季节。
TCL将为刚刚走出校园的大学生提供强大的成长平台，让这股社会的新鲜血液，快速融入企业与社会，在现今全新的时代下，面对挑战与机遇，勇于扛起肩上的责任，展示坚实的力量，成为TCL的飞鹰、精鹰乃至雄鹰，在巨大的社会竞争中展翅翱翔。
雏鹰展翅 汇聚“强新季”
今天T哥也来到了惠州保利艺术文化中心剧院，带你一起亲临现场，感受由雏鹰们演绎的青春与梦想的盛宴。
7月24日下午，TCL集团2016年大学生入职盛典正式开始，为欢迎1463名新入职的“雏鹰，”TCL集团董事长、，开启TCL新一届“强新季”！
东哥与高管落座，一路上与雏鹰击掌示意。
授旗仪式
TCL集团董事长、，，标志着1463名大学生正式加入TCL，成为“雏鹰”团队中的一员。紧接着，雏鹰、潮鹰以及TCL其他梯队成员以“才艺秀”、“情景剧”、“产业秀”、“TCL之歌”等主题进行了丰富多彩的汇报表演，现场气氛热烈，掌声不断。其中，以2015年TCL集团 “鹰戈之旅”活动为背景编排的情景剧登台，展现了鹰戈队员们在荒芜戈壁中不畏艰辛、团结互助的精神，以及TCL集团在企业实施全面升级、转型期间，上下团结一心应对困难的意志与决心，在充满活力、激情与期许的氛围之中，展现了TCL“敬业、诚信、团队、创新”的企业精神。
伴随着铿锵的战鼓声，隆重的授旗仪式拉开了盛典的帷幕。
庄严的旗帜在东哥与雏鹰们手中传递。
“我以雏鹰之声，展开转型突破之翼”，雏鹰共同宣誓——we are TCLer！
全体起立，共同高唱TCL之歌。
热烈开场开启盛典节目
开场舞
开场舞《强新季》展示了雏鹰们的活力和面貌。
“强新季”三个字寓意着TCL将为刚刚走出校园的大学生提供强大的成长平台，让这股社会的新鲜血液，尽快融入企业与社会，成为强大的雄鹰，勇于面对挑战，扛起肩上责任，展示强大的力量。
才艺秀《群英汇》
主持人同样由来自TCL的小伙伴担任，表达了对雏鹰新人的欢迎——TCL欢迎你们！才艺秀也随即上演。
雏鹰们与TCL鹰系人才体系中的先行者们相聚在一起，会碰撞出怎样的火花？《群鹰汇》节目以串烧组合的形式，体现出交汇的精彩与活力。
情景剧《鹰戈兄弟连》
《鹰戈兄弟连》节目中，以2015年TCL集团 “鹰戈之旅”活动为背景编排的舞台剧登台，展现了鹰戈队员们在荒芜戈壁中不畏艰辛、团结互助的精神，以及TCL集团在企业实施全面升级、转型期间，上下团结一心应对困难的意志与决心。在充满活力、激情与期许的氛围之中，展现了TCL“敬业、诚信、团队、创新”的企业精神。
对于歌曲的选取，也有背后的故事，正是因为在鹰旅戈行的三天四夜里，戈行团队每天都是在这几首歌声中醒来——《夜蓝莲花》《勇敢的心》《飞得更高》，然后开启一天的征程，朝着终点进发。
在日常生活和工作中，这几首歌，会让我们想起戈壁，继续戈行，TCL转型的精神，跟着歌声，一路唱响，一路伴随，今天也再次振奋雏鹰的心。
戈行不是一次旅行，而是一次修行。很多人不是在这里找到了自己，而是找到了团队，一个人可以走得很快，但一群人可以走得很远。
屏幕上随后出现了雄鹰翱翔的沙画，为我们生动地展示TCL人才培养体系，鹰的DNA写入了TCL的血液里，TCL也在人才培养的体系中，传承鹰系，成就绩优，锻造卓越。优秀，在于此刻，我们敢于挑战，同时也掌握了生存的本领——飞翔！
300多位老师朝夕相伴，300多个小时并肩作战，我们为成为TCL人而骄傲。
“鹰隼试翼，风尘吸张。前途似海，来日方长。美哉我少年中国，与天不老；壮哉我中国少年，与国无疆。”群鹰翱翔的沙画与激励着一代代中国少年的《少年中国说》相互映衬，感染了现场所有在座的TCL人，一起通往突破转型之路，展翅翱翔先行。笃行不倦三十余载，惟精惟一成就群鹰！
产业秀
在产业秀环节，来自TCL集团及产业的雏鹰们带来了《奋进》《铿锵踢踏》《攀登》《神秘客户》《职场初体验》《点量视界》等一系列形式多样的节目，是雏鹰在短短12天之内，利用课余时间准备的精彩汇演。
TCL公益基金会《小林的故事》
TCL公益基金会的雏鹰们带来的节目《小林的故事》，表现了关爱乡村教师，关注乡村教育的公益情怀，一起守望我们共同的精神故乡。
鹰文化·《鹰魂·赋》
在现场的欢呼声中，《鹰魂·赋》为我们展示了鹰的文化，在节目的最后，东哥上台擂鼓，为雏鹰精神鼓舞，展示鹰魂姿态，正常盛典的气氛也随之进入了高潮。
东哥颁奖
紧接着，东哥亲自为优秀雏鹰代表和10位优秀的雏鹰导师颁奖，握手祝贺，以示鼓励。
现场播放VCR——雏鹰们心目中东哥，大家心目中的东哥是这样的——“自带主角光环；有担当；有责任；有魄力；萌男神；心态超年轻……在VCR中，对东哥和评价和告白之余，也对自己在TCL的未来进行了展望。
东哥说
盛典上，东哥还与“雏鹰”们分享了他与TCL的成长故事，以及从业多年的经验与心得，并对“雏鹰”们表达了四点期许：保持自我修炼，提升职业素养；胸怀天下，将自己的梦想与抱负与企业的理想、国家的命运及时代的需求相结合；不畏挑战，坚韧突破，发挥潜能；敢于创新，追求卓越。最后，东哥同“雏鹰”们共同约定：薪火相传，生生不息，我们应紧紧把握变革的时代，尽情发挥自身的智慧和才干，让TCL成为行业中全球领先的企业！现场，近一千五百名“雏鹰”举行了誓师仪式，表达了愿与TCL集团共同应对困难、共同开创未来的决心。
雏鹰为东哥赠送了一件礼物，是雏鹰小伙伴们花了三天三夜，精心用羽毛一片片贴出的一只鹰的粘贴画。
来自各个产业和集团的高官们，也对雏鹰表达了对于职场的期望。
步入职场，对于雏鹰们是一个新的开始，做自己人生的工匠，做创新时代的引领者。入职盛典誓师环节，东哥率领雏鹰进行入职宣誓，“我是光荣的TCL人，我庄严宣誓，铭记企业理念，践行用户至上，秉承戈行精神，凝聚转型理念，推动双轮战略，力拓全球事业，坚守实业兴国，撑起经济脊梁！”
最后一个节目是全场共唱《雏鹰之歌》，今天的入职盛典也在歌声中走向了尾声，同时迎来了1463名雏鹰在TCL即将开启的人生新篇章！
盛典结束后，雏鹰们欢快地奔向东哥，簇拥着合影留念。从今天起，他们正式成为TCL的一员，不忘初心，记住今天的激情、梦想和承诺，活出自己的精彩和尊严！
人才培育推动社会，企业共同发展
三十余年来，TCL始终秉承“为社会承担责任，做优秀企业公民”的理念，为社会提供了大量就业岗位。其中，为毕业大学生提供培训与发展的平台，是TCL始终注重的环节。随着企业的不断发展，TCL连续19年开展校园招聘活动，共引进两万五千名优秀大学生。2016年度，TCL在超过35所院校举办了宣讲会，创建了100多个职位，为高校人才提供了更多就业机会。
多年来，TCL一直致力于校园雇主品牌建设，通过在各大高校举办TCL大讲堂、TCL创意俱乐部、TCL科技产品创意大赛、TCL open day、彩虹跑等生动趣味活动，与在校大学生实现良好互动，提升大学生实践能力和创新意识的同时，也将TCL专注技术创新的企业精神，以及多元化、有温度、重视人才的雇主形象传达给莘莘学子。
TCL集团相关领导曾表示：“尊重员工、助力员工成长、坚持人才储备和系统化的培养，是TCL集团国际化经营过程中的核心竞争力之一。TCL始终坚信，员工是公司最重要、最有价值的资源，是公司成功的关键。”
目前，TCL已建成完善的人才培训与管理体系，构架出“鹰系”、“新任系”和“高潜人才系”三条人才培养主线。在“鹰系人才培养计划”中，TCL集团为入职大学生专门设置了长远而系统的培训与发展机制。据悉，“鹰系”计划分为面向高层管理者的“雄鹰工程”；面向中层管理者的“精鹰工程”；面向基层经理人员的“飞鹰工程”；面向刚入职应届大学毕业生的“雏鹰工程”，形成了全方位、立体化的人才梯队培养体系。TCL还致力于集团中高层高潜力人才的评价与发展，公司最高层领导通过有效的机制，对候选人进行观察、评鉴与反馈，从而“发现与发展”TCL高潜力领导人才。
“鹰系列人才培养计划”通过不断引进优秀人才，并进行系统化的培养，在承担社会责任的同时，也为TCL集团的稳健发展奠定了良好的人才贮备基础。
先进制造业代表，吸引多元化高学历人才加盟
在这个充满机遇和挑战的时代，风起云涌的智能化及互联网大潮带来广阔的商业前景。2015年，TCL集团以“智能+互联网”、“产品+服务”的“双+”战略转型和国际化再出发战略为双轮驱动引擎，全面实施企业的转型升级。TCL以创新为核心，不断加大技术、工业、运营以及互联网应用与服务四大核心能力的投入，以确保在全球市场的竞争能力持续提升。由此，TCL也为更多的高等专业人才提供了发展机遇。
据了解，今年入职TCL的应届毕业大学生中，近80%来自全国重点院校，超40%为拥有硕士和博士学历的高学历人才。优质的人才资源为企业的发展带来源源不断的创新和活力。TCL集团历年发明专利申请量在国内企业中排名第三，其中TCL旗下子公司华星光电在此领域贡献较大。
历经10多年的国际化之路，TCl在全球市场逐渐稳固快速发展，对语言专业人才的贮备需求大为提升。2016年，TCL提出全新的国际化战略图，以扎根当地发展为核心，在巩固欧美市场的同时，加大国际新兴市场的拓展。在今年的校园招聘中，除招收英、法两大国际通用语言的人才外，日、俄、德、拉丁等小语种也备受TCL欢迎。目前，TCL在全球拥有23家研发基地，多媒体、通讯等支柱产业在越南、墨西哥、波兰、法国、埃及等多个国家建立工业基地，进一步强化TCL在亚、非、美、欧洲各大市场的辐射力度。至今，TCL生产的产品已在160多个国家建立销售网络，在欧美等发达市场成绩显著。
人才是企业的生命之源，人才是第一资源、第一资本、第一动力，人才战略也是TCL集团核心战略之一。TCL将视“为员工创造机会”为永远不变的企业使命，珍惜每一位人才，帮助员工不断提升自身能力，为每一位员工提供国际化的职业发展平台。
看到雏鹰们身上年轻散发的自信，T哥觉得，这很TCL，这很“强新季”！
点击阅读原文，一起重温东哥今天对雏鹰们的寄语——《我的“穿越”与对年轻人的期待》↓↓
