【现场报道】CPCA惠州走访之泰和电路科技（惠州）有限公司

11月24日下午，、办公室副主任李琼和《印制电路信息》杂志社运营总监张青勉一行来到泰和电路科技（惠州）有限公司，李宝任常务副总经理、史国伟副总经理和何剑侠副总经理热情接待了我们。

交谈中我们了解到泰和也一样面临着目前线路板企业共同的问题——原材料涨价。公司高管为我们介绍目前他们企业的运营状况，并希望协会能为行业去真正的了解到原材料的情况。

接着，史总为我们介绍了惠州泰和的基本情况：惠州泰和是隶属于TCL集团下的PCB事业部，是一个独立的事业体，于1997年成立，公司起步时制作的是单面印制板，从2009年开始做双面多层印制板。公司双面多层板2015年是7万平方米，2016年达到8万平方米，今年和去年相比有约15%的微幅增长。2015年产值2.6亿，2016年预计产值3亿。

目前公司员工从2010年年初的1100人到现在是667位，公司逐步提升了自动化生产，人员慢慢精简，简称为“345”，3个人领4个人的工资做5个人的事，这样使得公司各方面效益都突飞猛进。

之后在惠州泰和管理层的带领下，CPCA一行人参观了生产线。生产线上看到了两大特色：

1.   自主研发的自动收板机

2.  印制插头专用检查机

另外，目前惠州泰和在全球市场的占有率为美国24%，欧洲10%，中国48%，亚洲其他区域18%。惠州泰和的产品的交期还特别设置了“绿色通道”，根据客户的要求，可以选择“绿色通道”的交期，大大加快了交货的速度。交货速度的保证离不开公司人员的稳定，产品产出效率高。公司采用拉用式管理，生产线现场看不见很多板子的堆积。另外，在年后员工回厂率上也做了很多工作，今年惠州泰和达到了很高的回厂率，高达 94%。公司在返乡前为员工预先登记好各自回家的行程时间，为大家购买回乡的火车票，如果没有买到票，则安排大巴并设计一条回乡的路线，把大家安全送回老家，过完年再按同样的方式接回员工，并且对于在返厂日当天能按时回厂的员工则有一定的开门红包奖励。可见泰和在对员工人文关怀方面花了很多的心思，相信在如此用心关爱员工的管理层领导下，惠州泰和定能以自己的特色做得更好更强大！

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