裴宇晶博士《九型人格与自我认知》走进华润集团
2017年2月22-23日，国际九型人格学协会（IEA）认证专业导师、国际认证（ACSTH）专业九型人格教练、国内著名九型人格导师、九芒星九型人格体系创始人——裴宇晶博士受华润集团的邀请来到广东惠州华润集团五丰公司。
为30多名中高层管理人员、分公司经理等管理骨干开展了《九型人格与自我认知》内部培训。
华润集团对中高层管理在自我认知方面有着高度重视。因为自古以来：“知己知彼百战百胜！”，了解自身性格的优势是什么，发现自身性格的局限在哪里，了解自己洞悉他人，这些都太重要了！
而企业管理的核心其实就是沟通。找到与他人沟通的合适频道，提升与领导、同事之间的关系品质，达到相互促进、高效合作、互利共赢的效果；在事业遇到瓶颈的时候，看一看是什么阻碍了我？方向应该去到哪里？九型人格助你知己知彼，百战不殆。
关于华润集团五丰
、世界500强企业——华润（集团）有限公司旗下优秀的综合食品企业集团。
公司前身为1951年成立于香港的五丰行有限公司，是一家集食品研发、生产、加工、运输和批发零售于一体的综合食品企业集团。主营业务包括蔬果、肉食、冷冻食品、大米及现代农业产业，同时负责运营华润希望小镇产业发展项目。目前已进入香港、华南、华东、华北、东北、西北等重点区域。公司旗下拥有五丰、五丰上食、五丰黎红、喜上喜、上口爱、爽一族等多个知名品牌。
期待已久的课程终于来啦
参与本次学习的华润五丰管理层们，早就对此课程期待已久，全程积极参与，反馈热烈。认真详细地记笔记，热烈的提问与回答，这些平时管理众多员工的管理者们，好像回到了学生着时代，兴奋而贪婪的吸收着这新鲜的知识，饱览着九型大餐。
边问边学，边学边分享
开放和互动的课堂，也让大家有一种边学边玩的感受。身心一体的学习，效果才是最佳的。
九型让你读懂不同领导的认可方式
虽然大家是在同一个单位上班，有上下级关系，但是这丝毫没有影响大家的开放度。大家的分享深入而真诚，涌现出了不少感人的时刻。
曾经被一号性格（完美型）领导批评的同事，总是因为不被认可而非常郁闷，压抑，一度想离开。听了裴老师的讲解后，深刻理解了一号性格的领导“批评背后的高度认可”。一号领导在意的是努力的态度和持续的进步，越是优秀的下属，要求就越高，越是认可的下属，批评也就越多。但容易被下属误会为“我在你心里是最糟糕的，而我已经很努力了”。
一号领导也终于在现场表达了"就是因为你特别优秀，我才对你有更高要求。你其实已经100分了，我希望你能到120分! 而那些只有60分的人，有70分就可以了。"
曾经深埋心底的误解和矛盾也在这样的学习中瞬间化解，全场为之动容！九型人格，让你读懂不同领导的认可方式！也会让团队和谐度和凝聚力空前提高！
被读懂的人生不白活
“我活了37年，裴老师是最懂我的人！”
“大米事业让我接地气，大米是让我连接这个世界的纽带，我愿意投入其中，作为我的理想！”
“我有现实中的伴侣，也有一个幻想中的灵魂伴侣，不过我其实并不希望真的遇见她，就在梦里就可以了！”
“我对美只会赞叹3秒钟，接下来就感觉到更久的悲伤，因为美好的东西终将逝去！”
………
九型强大的指引能力
大家不仅在课堂上分外认真的学习，课后也是不停的在提问。特别是对于测评解析这个工具，十分感兴趣。潘云和龙飞两位助教，针对每位提问学员，都进行了深度的咨询。让大家对于自己的当下状态，有了一个更加清晰的了解。
亲密关系、亲子关系、工作困惑、方向指引，借由这个神奇而精准的性格测评工具，咱们的两位助教常常陪伴学员到深夜，真是太受欢迎啦！
大家纷纷表示豁然开朗，受益良多！九型人格真的很有用！点32个zan！
轻松欢乐的学习氛围，掌声和笑声不断
大家平时都聚焦于目标、业绩，这两天则充分感受到九型人格对内在成长的指引和滋养。
组织本次培训HR总监，本来因为工作安排只能听半天。但听完后，发现裴宇晶博士带来了全新九型人格理念，对解决日常的沟通障碍和团队管理有着实际的指导作用！然后排除万难，推掉了其他一切事务，听完了全程。
华润集团五丰公司高度认可九芒星体系九型人格的精准和深入，已经开始计划下一轮中高层的骨干培训啦！并打算组织人力资源部门的骨干远赴南京参加三个阶段的专业系统九型学习哦！
期待未来九型人格智慧更深入扎根到华润团队！
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